株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス
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求人情報 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス（（幹部候補）法人営業、マネジメント業務/正社員/フルタイム）
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 事業所名 | 株式会社 Ｊ’ｓＦａｃｔｏｒｙ 仙台テクニカルオフィス(カブシキガイシャ ジェイズファクトリー センダイテクニカルオフィス) |
| 所在地 | 〒983-0852 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０セントールビル５階 |
| 事業内容 | 私たちは、自動車部品の製造・販売を行っている会社です。また製造アウトソーシングとしての製造請負・製造派遣も行っております。製造を通して社会に役立つ会社を目指しています。 |
| 会社の特長 | 働きやすい環境つくりを常に目指しています。時差出勤などを行い、無駄な残業や業務を無くす取り組みを日々行っています。研修・教育も充実しており、個の成長が会社の成長と考えています。 |
| 職種 | （幹部候補）法人営業、マネジメント業務 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 １年単位 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 月(週)所定労働日数 | 21.6日 |
| 賃金 | 賃金合計 月給￥338,000〜373,600 (内訳) 基本給￥156,500〜156,500 定額手当￥職能手当 70,500円〜96,500円慰労手当 20,000円〜20,000円 残業代￥あり 91,000円〜100,600円 固定残業代に関する特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給、５１時間を超える時間外労働は追加で支給。 その他手当基本給￥上記賃金項目とは別に支給される手当として、住宅手当１５，０００円、役職手当１００，０００円～１３５，０００円、退職金（確定拠出年金）有り月給４５３，０００円～５２３，６００円 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 800,000円〜1,600,000円（前年度実績） |
| 休日 | 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 週休二日 | その他 会社カレンダーによる。ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇あり |
| 年間休日数 | 105日 |
| 育児/介護/看護休業取得実績 | なし/なし/なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡２－２－１０セントールビル５階 |
| 最寄り駅 | 仙台駅 徒歩 5分 |
| 転勤 | あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） 月額 |
| 採用人数 | 1人 |
| 仕事の内容 | プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託、社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や部下育成、事業拡大における各種マネジメント（新規開拓、既存拡大、採用、教育、安全衛生など）製造業に対して、法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や、部下育成などマネージャーの仕事となります。その他、採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論、クライアントとの交渉、新規顧客に対してのプレゼン等、プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり、営業スキルは必要となります。営業所の経営、運営を行いながら、重要取引先の顧客対応をしながら、次ポスト、若手幹部候補者の育成と教育、エリア内の売上管理と固定概念に捉われずに当社の顧客満足を高める活動をお願いいたします。 |
| 学歴 | 必須 高校以上 |
| 必要な経験等 | あれば尚可 新規営業開拓、売上計画の達成経験、部門単位のマネジメント（部下２名～） |
| 必要な免許・資格 | |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 受理安定所 | 仙台公共職業安定所 |
| 求人URL | ハローワーク掲載ページはこちら |
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| 求人番号 | 04010-14969041 |
