山陽新聞販売株式会社
- 岡山県
- 営業職
求人情報 山陽新聞販売株式会社（店舗運営管理/正社員/フルタイム）
| 求人情報の種類 | フルタイム |
|---|---|
| 事業所名 | 山陽新聞販売株式会社(サンヨウシンブン ハンバイ カブシキガイシャ) |
| 所在地 | 〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下２丁目５－５０ |
| 事業内容 | 岡山の地元紙山陽新聞のグループ企業です。岡山市を中心に、津山市、倉敷市、笠岡市、福山市で山陽新聞を中心とした各種新聞の宅配・小売事業を展開しています。 |
| 会社の特長 | 新聞を教材とした教育、研修事業による生涯学習の機会促進や、地元の農産物の物販を手掛け、持続可能な都市及び人間居住の実現達成へ向けたＳＤＧｓ活動を推進しています。 |
| 職種 | 店舗運営管理 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 就業時間 | 変形労働時間制 １ヶ月単位 11時00分〜19時00分 2時00分〜10時00分 １か月単位の変形労働時間制により、始業１時から１９時の間で７時間の勤務となります。早朝勤務は交代制です。 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | |
| 月(週)所定労働日数 | 23.3日 |
| 賃金 | 賃金合計 月給￥203,000〜229,000 (内訳) 基本給￥163,000〜189,000 定額手当￥- 残業代￥あり 40,000円〜40,000円 時間外手当は時間外労働や深夜労働の有無にかかわらず固定手当として４万円を支給。基本給１６万３千円の場合、時間外１８時間、深夜労働７０時間分、基本給１８万９千円の場合、時間外１３時間、深夜労働７０時間分とし、右記の額を超過した場合は追加支給。 その他手当基本給￥年齢加給あり家族手当（９千円～４万４千円）住宅手当（上限２万４千円）年２回、従業員互助会から夏季休暇補助手当、冬季休暇補助手当支給 |
| 賞与 | 賞与制度の有無 あり、 賞与（前年度実績）の有無 あり、 賞与（前年度実績）の回数 年2回、 賞与金額 計 1.57ヶ月分（前年度実績） |
| 休日 | 休日 その他 週休二日制 その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 週休二日 | その他 ４週７休です。所定休日とは別に、夏期休暇（７月～９月）３日間、特別休暇制度有り |
| 年間休日数 | 85日 |
| 育児/介護/看護休業取得実績 | あり/該当者なし/該当者なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 就業場所 | 岡山県岡山市北区中山下２丁目５－５０ |
| 最寄り駅 | 岡山駅 徒歩 20分 |
| 転勤 | あり |
| 加入保険等 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 |
| 再雇用 | あり 上限 65歳まで |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） 月額 12,000円 |
| 採用人数 | 3人 |
| 仕事の内容 | 支店スタッフと協力して、新聞の戸別配達や読者管理、読者サービスなど新聞販売店の管理業務全般が主な業務です。朝が早いことや天候に左右されるなど、戸別配達業務には苦労もありますが、完全配達をやり遂げる達成感や、やりがいを感じる仕事です。近年では、新聞を活用した事業や企業研修の実施、また新聞以外の物販を手掛けるなど、様々な取り組みを通じて読者サービスの向上を図っています。 |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
| 受理安定所 | 岡山公共職業安定所 |
| 求人URL | ハローワーク掲載ページはこちら |
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| 求人番号 | 33010-08530041 |
